根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工必須簽訂勞動(dòng)合同，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，才能通過單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果雙方?jīng)]有建立勞動(dòng)合同關(guān)系，只是通過掛靠代理公司來繳納社保，是不允許的。如2016年7月廣東省開始實(shí)施《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》，其中明確規(guī)定，任何單位和個(gè)人不得“通過虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系、偽造證明材料等方式獲取社會(huì)保險(xiǎn)參保和繳費(fèi)資格”，也就是說，“掛靠”繳納社保是違法的。

騙保情節(jié)嚴(yán)重的要入刑

《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，如實(shí)申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按時(shí)全員足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。任何單位和個(gè)人不得有下列行為：（一）瞞報(bào)、漏報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、人數(shù)，或者以發(fā)放補(bǔ)貼、簽訂協(xié)議等形式拒不履行社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳費(fèi)義務(wù)；（二）通過虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系、偽造證明材料等方式獲取社會(huì)保險(xiǎn)參保和繳費(fèi)資格；（三）偽造、變?cè)靷€(gè)人檔案材料、身份證明、病歷資料、鑒定意見、支付憑證、信息數(shù)據(jù)等，騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇；（四）違反規(guī)定重復(fù)領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇；（五）冒用他人身份和社會(huì)保險(xiǎn)證明騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇；（六）出借本人社會(huì)保險(xiǎn)證件協(xié)助他人或者單位騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇；（七）隱瞞喪失領(lǐng)取條件的事實(shí)，領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇；（八）其他侵害社會(huì)保險(xiǎn)基金安全的行為。

根據(jù)《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在辦理案件時(shí)發(fā)現(xiàn)單位和個(gè)人涉嫌社會(huì)保險(xiǎn)欺詐犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法向同級(jí)公安機(jī)關(guān)移送案件。此外，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第266條解釋：以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)金或者其他社會(huì)保障待遇的，屬于刑法266條規(guī)定的詐騙公私財(cái)物行為。

寧波市人力資源和社會(huì)保障局曾通報(bào)一起騙保案件，明明還是在職員工，卻讓企業(yè)趁著搬遷配合偽造相關(guān)手續(xù)，騙領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金等社保待遇十余萬元，由于騙取金額較大，最終這些員工都被追究了刑事責(zé)任，而企業(yè)也被處以3倍罰款。失業(yè)保險(xiǎn)金是為了保障失業(yè)人員的基本生活的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，騙取失業(yè)保險(xiǎn)基金，不僅僅違反了行政法律法規(guī)，更有可能觸犯刑法，根據(jù)《全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于〈刑法〉第二百六十六條的解釋》，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)金或者其他社會(huì)保障待遇的，屬于刑法第266條規(guī)定的詐騙公私財(cái)物的行為。對(duì)于騙取失業(yè)保險(xiǎn)待遇行為，將依法追究其刑事責(zé)任。