某企業(yè)根據(jù)發(fā)展需要，誠邀有志之士加入，具體招聘事宜如下：

一、招聘基本要求

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利, 擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律；具備良好的品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求詳見各崗位具體要求。本次招聘中計(jì)算年齡和工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)時(shí)間為2025年5月1日。

(五)下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；普通高校在讀學(xué)生；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾因犯罪受過處罰和曾被開除公職的;被刑事處罰期限未滿的人員；患有重大疾病不能正常工作的人員；其他不適宜從事招聘崗位工作的人員；有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位及要求

供應(yīng)鏈管理 1人

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，45歲以內(nèi)，物流管理、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；本崗位更適合男性；

2.具有5年以上供應(yīng)鏈運(yùn)營管理業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈貿(mào)易業(yè)務(wù)流程及風(fēng)控防范措施；

3.熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作流程，包括采購、倉儲(chǔ)、物流配送等環(huán)節(jié)，了解供應(yīng)鏈管理的基本理論和方法；了解建筑材料基本屬性，能有效判斷材料質(zhì)量；

4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析，從數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息并用于決策支持；

5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商、合作伙伴進(jìn)行有效溝通與協(xié)作；

6.具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力，面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和供應(yīng)鏈問題，能夠迅速分析并提出切實(shí)可行的解決方案；

7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)工作充滿熱情，能承受一定的工作壓力；

8.當(dāng)前正在從事相關(guān)工作的從業(yè)人員將予以優(yōu)先考慮。

施工管理 2人

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)，土木工程、工程管理、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有注冊(cè)建造師證書者優(yōu)先考慮；本崗位更合適男性；

2.具有8年以上施工單位現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn).熟悉施工管理流程，精通施工組織設(shè)計(jì)、進(jìn)度計(jì)劃編制、質(zhì)量控制、安全管理等工作。掌握工程造價(jià)相關(guān)知識(shí)，能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的成本核算和分析。熟練使用CAD、BIM等工程繪圖軟件，以及Excel、Word等辦公軟件；

3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠與各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)解決施工過程中出現(xiàn)的問題；

4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能夠承受較大的工作壓力；

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，推動(dòng)施工管理工作的創(chuàng)新和發(fā)展；

6.當(dāng)前正在從事相關(guān)工作的從業(yè)人員將予以優(yōu)先考慮。

成本管控  1人

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，男女不限，45歲以內(nèi)，工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有8年以上施工單位成本管控工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目成本分析與控制；持有注冊(cè)造價(jià)工程師證書者優(yōu)先考慮；

3.熟悉施工成本管理流程，精通成本預(yù)算編制、成本核算、成本分析等工作，熟練掌握目標(biāo)成本法、掙值分析法等成本管理工具；掌握工程造價(jià)相關(guān)知識(shí)，熟悉勞動(dòng)力、物料、設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格，熟練運(yùn)用工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程；熟練使用廣聯(lián)達(dá)、斯維爾等工程造價(jià)軟件，以及Excel、Word等辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力；

4.具備敏銳的成本意識(shí)和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息，為成本決策提供有力支持；

5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效溝通，協(xié)同推進(jìn)成本控制工作；

6.具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力，面對(duì)成本管控中的突發(fā)問題和挑戰(zhàn)，能夠迅速做出反應(yīng)，提出有效的解決方案；

7.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中高效完成任務(wù)；

8.當(dāng)前正在從事相關(guān)工作的從業(yè)人員將予以優(yōu)先考慮。

三、用工方式：用工形式為外包。

四、薪酬及福利待遇

年綜合應(yīng)發(fā)工資8-10萬，五險(xiǎn)一金。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘人員填寫應(yīng)聘登記表（下載鏈接附后），簡(jiǎn)歷表含一寸免冠照片，并填寫完整，以郵件形式發(fā)送至郵箱xz803@xzfesco.com，郵箱主題注明：姓名+應(yīng)聘崗位。

自公告發(fā)出之日起開始報(bào)名，截止時(shí)間為2025年4月24日。

我公司會(huì)對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，滿足條件者，電話或郵件通知其參加面試。

六、聯(lián)系方式 

蹤女士：0516-85790336

七、簡(jiǎn)歷表模板