女職工三期管理,是每個企業(yè)勞資關系中最常見的問題,我國憲法和法律一貫重視對女職工的勞動權益保護,實踐中針對“三期”內女職工工資待遇、生育待遇、加班安排、勞動合同解除、不勝任工作等問題,由于用人單位處理不當,損害了女職工的切身利益,引發(fā)了各種勞動糾紛。
時隔兩個月
外服HR360公益學院又與大家見面了
大家是不是期待已久了
本期徐州外服HR360公益學院
為大家精心準備了
第二十六期《女職工三期管理》主題講座!
吸引了很多HR伙伴們的報名
如約而至一起學習探討!
主講人
徐州市外事服務有限責任公司董事長徐培喜
徐培喜
中國對外服務工作行業(yè)協(xié)會常務理事、江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會常務理事、徐州市人力資源服務行業(yè)協(xié)會副會長、徐州市總會計師協(xié)會副會長,近日被江蘇省委組織部、省發(fā)改委、省人社廳評為江蘇省江蘇省人力資源服務行業(yè)十大領軍人才;徐培喜董事長精通財務、稅務,是省內乃至國內的勞動法規(guī)專家。
首先,按照慣例大家先自我介紹互相認識
本期講座內容
1、女職工勞動保護
國家法律法規(guī)對女工三期的相關規(guī)定
2、女工三期實務操作
三期工資待遇、生育待遇、加班安排、勞動合同解除、不勝任工作、試用期懷孕等的實際操作。
3、規(guī)章制度的實務操作
有效及無效的管理制度、法內及法外人工成本、制度主要條款等
4、比規(guī)章制度更有效的辦法
HR伙伴們聽的津津樂道
對相應的知識點紛紛用手機拍攝記錄下來
講座結束后
有疑問的朋友
留下來紛紛咨詢
徐總一一為大家答疑解惑
到此徐州外服HR360公益學院
第二十六期圓滿結束
感謝朋友們的支持和信任!
徐州外服HR360公益學院會有
更多的干貨等著與您分享
一起期待吧!!!
另外告訴大家一個好消息,徐州市外事服務有限責任公司招聘啦?。?!
招聘專員兩名及獵頭顧問兩名,要求全日制大專及以上學歷,女性要求已婚已育,有相關工作經驗優(yōu)先;雙休、五險,待遇面議!歡迎自薦及推薦!
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