根據(jù)工作需要，徐州高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘專職“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員（黨務(wù)工作者）5 名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

1．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律。政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，能夠自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2. 品行端正，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和較高的職業(yè)素養(yǎng);熱愛黨務(wù)工作，具有一定的政治理論水平、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能。有較強(qiáng)的宣傳教育和組織協(xié)調(diào)能力，語言溝通能力和文字寫作能力；能服從工作安排，能適應(yīng)高新區(qū)的工作節(jié)奏。

3.中共黨員；年齡在18周歲以上，35周歲以下（1985年12月-2002年12月之間出生）；具有國家教育行政主管部門承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；專業(yè)不限、戶籍不限。

4.身體健康，具有符合崗位要求的工作能力和身體條件、心理素質(zhì)。

5.下列人員不得報(bào)考：

現(xiàn)役軍人；普通高校在讀學(xué)生；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；患有重大疾病不能正常工作的人員；有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；其他不適宜招聘崗位工作人員；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名辦法

（一）招聘公告發(fā)布

網(wǎng)站http://hmlsoft.com/

（二）報(bào)名方式

1、報(bào)名人員需提供的資料：

（1）個(gè)人簡歷(簡歷右上角附免冠正面藍(lán)底證件照)

（2）個(gè)人有效身份證。

（3）學(xué)歷證書。

（4）黨員證明材料(黨支部證明，上級(jí)黨委蓋章確認(rèn)，20日內(nèi)有效)。

（5）本人近期免冠正面藍(lán)底2吋證件照3張(背面寫明本人姓名、聯(lián)系電話)。

（6）其他相關(guān)證明材料。

2、報(bào)名材料投遞方式：

采用郵箱投遞方式進(jìn)行。簡歷(簡歷右上角附免冠正面藍(lán)底證件照)、身份證、學(xué)歷證書、黨員證明及其他證明材料掃描件以附件形式，（簡歷表模板從網(wǎng)站http://hmlsoft.com/下載）。

投遞郵箱：xzwf0060@xzfesco.com

3、報(bào)名時(shí)間：2020年12月07日16:00 - 12月12日16:00。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假者，取消其報(bào)考或聘用資格。

2.報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，且與考試使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

（四）開考比例

招聘崗位開考比例為1:3。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減招考計(jì)劃。

三、招考辦法

（一）資格初審時(shí)間：2020年12月7日16:00—12月14日16:00。

（二）通過資格審查的人員于2020年12月14日9:00 - 16:00到徐州市建國西路75號(hào)財(cái)富廣場B座407室領(lǐng)取準(zhǔn)考證（領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須現(xiàn)場繳交報(bào)名費(fèi)100元）。

（三）考試考核：包括筆試和面試。

1、筆試

考試不指定輔導(dǎo)用書。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知（請保持手機(jī)暢通，否則，則視為放棄）

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，60分為面試合格線，未達(dá)面試合格線者不予錄用。

3、總成績計(jì)算方法：

按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算報(bào)考人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。

四、體檢和考察

1、根據(jù)考生總成績，按招聘崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

2、體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從面試合格人員中按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績相同的，從面試合格人員中按筆試成績由高分到低分排序）。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由被體檢人承擔(dān)。

3、按有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員組織考察。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績依次遞補(bǔ)（總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先）。  

五、公示

擬聘用人員名單按要求進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用與相關(guān)待遇

人員確定后，由勞務(wù)派遣公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，由高新區(qū)黨群工作部統(tǒng)一分配使用，試用期1個(gè)月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)3000元/月。試用期滿經(jīng)考核合格，本科、研究生學(xué)歷薪酬待遇參照當(dāng)年銅山區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2.0倍、2.3倍核定，擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由擬聘用人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由擬聘用人員本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格按照程序操作，嚴(yán)把招聘進(jìn)口關(guān)。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其報(bào)考資格；對徇私舞弊的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

八、招聘公告由徐州市外事服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0516-85791007，0516-85790336 

監(jiān)督電話：0516-83535922，0516-85036070

徐州市外事服務(wù)有限責(zé)任公司

                                2020年12月07日

簡歷模板.xls