徐州市外事服務有限責任公司(以下簡稱徐州外服),成立于1997年8月,原隸屬于徐州市人民政府外事辦公室。經(jīng)過20多年的發(fā)展,現(xiàn)發(fā)展成為徐州地區(qū)集人才招聘、咨詢培訓、勞動人事代理、勞務派遣、人力資源服務外包、薪酬服務外包、移民留學、簽證翻譯、外事服務等業(yè)務的綜合性服務公司,引領江蘇省長江以北、淮海經(jīng)濟區(qū)人力資源行業(yè)發(fā)展的龍頭企業(yè)。
快速發(fā)展的徐州外服斬獲了諸多殊榮,創(chuàng)造了多項“第一”,其中“全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”等五項殊榮恰似公司的五張名片、熠熠生輝。
一、全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)(淮海經(jīng)濟區(qū)唯一)
自公司成立以來,徐州外服始終秉承“嚴謹守信,真誠服務”的司訓,內(nèi)強員工素質(zhì),竭力構(gòu)建以“誠信”為核心的企業(yè)文化;外樹企業(yè)形象,努力加強企業(yè)“誠信”服務品牌的塑造,取得了突出的成績,受到業(yè)界和社會的普遍肯定和贊揚。
在連續(xù)五年被江蘇省人社廳確定為“江蘇省誠信人力資源服務機構(gòu)”的基礎上,又于2018年1月8日被國家人力資源和社會保障部確定為“全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”,是淮海經(jīng)濟區(qū)唯一獲此殊榮的人力資源服務公司,也是目前人力資源服務行業(yè)中的最高獎項。
二、首批“江蘇省人力資源服務業(yè)骨干企業(yè)”(徐州地區(qū)唯一)
2009年以來,公司實行了股份改制和增資擴股,成立了新的領導班子。在新的領導班子帶領下,公司上下團結(jié)一致,心往一處想、勁往一處使,各項工作獲得了前所未有的驕人成績。公司各項業(yè)務連續(xù)呈幾何級數(shù)增長,服務的區(qū)域范圍一舉實現(xiàn)三級跳,社會影響力越來越大。2015年3月13日,被江蘇省人社廳確定為首批“江蘇省人力資源服務業(yè)骨干企業(yè)”,是徐州地區(qū)唯一獲此稱號的人力資源服務公司。
2018年公司各項業(yè)務再創(chuàng)新紀錄:截止到2018年12月底,服務總?cè)藬?shù)近五萬人,全年上繳各項稅收7220萬元、上繳社?;?.4億元、全年營業(yè)額24億元;年獵頭招聘60人,技術工人招聘3200人,義務為外資企業(yè)安置下崗人員560人,參與協(xié)調(diào)處理大的企業(yè)與員工勞資糾紛12起,化解了社會矛盾,維護了社會和諧穩(wěn)定!
三、淮海經(jīng)濟區(qū)人力資源服務行業(yè)龍頭企業(yè)(淮海經(jīng)濟區(qū)唯一)
一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。在自身發(fā)展的同時,徐州外服于2014年先后投資組建了《徐州外服HR360公益學?!贰ⅰ禙T360財稅公益學院》,免費培訓區(qū)域內(nèi)人力資源服務行業(yè)工作人員及企業(yè)HR。至今已辦78期、期期爆滿,極大地提高了他們的專業(yè)知識水平和綜合業(yè)務素質(zhì),為區(qū)域內(nèi)人力資源服務行業(yè)的穩(wěn)定、健康、持續(xù)、快速發(fā)展提供了可靠的人才保證。
對于同行,徐州外服始終把他們作為合作的伙伴,加強與不同層次、不同特色的人力資源服務公司之間的合作,主動把自己開發(fā)、創(chuàng)新的一系列具有國際先進水平又具有自身特色的人力資源服務產(chǎn)品、服務方式及服務經(jīng)驗毫無保留的與之分享,從而帶動了整個區(qū)域人力資源服務行業(yè)服務內(nèi)容、服務方式的大變革、服務水平的大提高,引領著整個淮海經(jīng)濟區(qū)人力資源服務行業(yè)的大發(fā)展、大繁榮。充分彰顯了徐州外服在整個淮海經(jīng)濟區(qū)人力資源服務行業(yè)中的核心地位和龍頭作用,被同行公認為區(qū)域內(nèi)的龍頭企業(yè)。
四、江蘇省人力資源服務業(yè)十大領軍人才—徐培喜董事長(徐州地區(qū)唯一)
公司董事長徐培喜同志是國內(nèi)知名的人力資源專家、首批“高級人力資源師”。他不僅精通人力資源專業(yè)知識,而且精通財務、稅務、管理等專業(yè)知識,是業(yè)界公認的綜合性領軍人才。他勵精圖治,利用短短6年的時間,帶領公司一躍由一個年年虧損、瀕臨破產(chǎn)的小公司,發(fā)展成為江蘇省長江以北、淮海經(jīng)濟區(qū)人力資源服務行業(yè)的龍頭企業(yè)。他胸懷大局,時刻心系整個人力資源行業(yè),為我國人力資源服務行業(yè)法規(guī)、政策的制定、修訂提出了許多真知灼見,對推進全省乃至全國整個人力資源服務業(yè)的專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國際化,作出了卓越的貢獻!
基于徐培喜同志對人力資源服務行業(yè)發(fā)展做出的巨大貢獻,2016年12月,省委組織部、省發(fā)改委、省人社廳共同組織評定徐培喜同志為“江蘇省人力資源服務業(yè)十大領軍人才”,是徐州地區(qū)人力資源服務行業(yè)唯一獲此榮譽稱號的人。
五、行業(yè)最佳服務標兵、高級人力資源師—蔡可榮總經(jīng)理(淮海經(jīng)濟區(qū)唯一)
蔡可榮女士從事人力資源服務工作時間長,專業(yè)知識扎實,實干經(jīng)驗豐富,是同行業(yè)公認的人力資源服務專家,是淮海經(jīng)濟區(qū)第一個榮獲“高級人力資源師”職稱的女企業(yè)家。工作中,她時刻心系三家:一心為企業(yè)考慮,當好企業(yè)的幫家;一心為企業(yè)員工考慮,當好企業(yè)員工的娘家;一心為政府考慮、保一方平安,當好政府的管家。管理公司員工,她施行“無情的制度,有情的管理”辦法,獎責并用、寬嚴有度,深受員工的擁戴;服務公司客戶,她把公司“三情四心”的服務理念貫徹到極致、無以復加,獲得了公司客戶的信賴;她獨創(chuàng)的“標準服務七步法”簡單實用、屢試不爽,被無數(shù)同行追崇。
她高尚的人格魅力、獨特的異位思維方式、鍥而不舍的求索精神、率先垂范的領導作風,時刻感染、激勵著每一位公司員工。在她的帶領下,公司各項工作風生水起,業(yè)績卓著,她本人也分別多次被中國外事服務行業(yè)協(xié)會及地方政府評為行業(yè)“最佳服務標兵”及“巾幗建功標兵”,成為人力資源服務行業(yè)的翹楚、婦女半邊天的楷模。
上一條:如何判定員工屬于嚴重違反用人單位規(guī)章制度呢?
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